【評論】實干爭先主題實踐在南潯丨六問系列評論⑥干事創業 得有“幾把刷子”才行
干事創業 得有“幾把刷子”才行
——實干爭先主題實踐在南潯丨六問系列評論(六)
潯軒平
面對時代賦予的職責使命,是不是提升了干事創業的能力本領?
干部干部,干字當頭。奮進新時代、勇擔新使命、干出新樣子,得有“幾把刷子”才行。
黨的十九屆六中全會通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》提出:“教育引導廣大黨員、干部自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者,牢記空談誤國、實干興邦的道理,樹立不負人民的家國情懷、追求崇高的思想境界、增強過硬的擔當本領?!?/p>
早在延安時期,毛澤東同志就指出:“我們隊伍里邊有一種恐慌,不是經濟恐慌,也不是政治恐慌,而是本領恐慌”“好像一個鋪子,本來東西不多,一賣就完,空空如也,再開下去就不成了,再開就一定要進貨”。
今年4月在海南考察時,習近平總書記強調,要加強干部教育培訓,引導廣大黨員、干部用黨的創新理論武裝頭腦,自覺踐行初心使命,著力解決“本領恐慌”、能力不足的問題,著力克服形式主義、官僚主義。
在我區的黨員干部中,依然存在著“本領恐慌”“眼界不寬”“辦法不多”等問題。有些干部沒有養成學習研究的習慣,對新形勢、新情況不敏感、不掌握;也有些干部理論素養、知識水平、業務本領和領導能力有待提高,導致工作思路不清晰、不精準,缺乏破解難題的有效辦法和舉措。
繩短不能汲深井,淺水難以負大舟。南潯正處于高速發展期,新階段新征程不會是一馬平川,事業越前進、越發展,新問題新情況就會越多,如何應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾,我們確實需要“有幾把刷子”。
“刷子”從哪里來?紙上談兵當然吹不出來,守株待兔當然也等不出來。
要不斷淬煉思想。思想上“差很多”,行動上就會“差更多”。強化黨員干部的思想淬煉,就要擰緊思想“總開關”,敢于同一切錯誤的思想作斗爭,拒絕“躺平”,做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,切實把理想信念的力量轉化為矢志不渝為黨和人民事業不懈奮斗的實際行動。
要持續加強學習。“學者非必為仕,而仕者必為學?!蔽覀円褜W習當作一種使命、一種職責、一種追求,樹立“活到老、學到老”的終身學習理念,針對知識短板、能力空白、經驗盲區精準滴灌,向書本學、向網絡學、向典型學,不斷掌握新知識、拓寬新理論、提升新技能。
要堅持實踐出真知。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!睍旧系闹R再好都是死的,只有結合工作實踐去分析、去研究、去探索,才能變成活的為我所用。我們要把心思用在“真干事”上,把本事花在“多干事”上,把水平體現在“干成事”上,主動汲取新知識、熟悉新領域、開拓新視野,勇于到改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿。
工欲善其事,必先利其器。我們唯有提升干事創業、服務人民、解決問題的本領,練就過硬的“幾把刷子”,才能在新時代的趕考路上大有可為、大有作為。